Além das doenças físicas muitas das exigências laborais podem desencadear nos trabalhadores transtornos mentais como estresses, ansiedade e depressão. Estes transtornos, além de prejudicarem a qualidade de vida do trabalhador, levam à redução da produtividade e aumento do absenteísmo.
De acordo com levantamentos realizados pela Previdência Social à partir de 2008 os transtornos mentais têm sido a terceira causa de afastamento do trabalho no Brasil.
Estima-se o surgimento de mais de 160 milhões de casos de doenças relacionadas ao trabalho por ano. Isso significa que em média 2% da população mundial poderá anualmente, ter algum tipo de enfermidade devido à atividade que exerce profissionalmente.
Estes problemas podem ser evitados através de medidas preventivas sejam de caráter administrativo ou ações que proporcionem um ambiente de trabalho confortável e salubre.
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